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Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. / DGfC
für
In unserer heutigen, hektischen und schnelllebigen Welt verlieren wir oft den Moment und die Muße über uns und das Leben, wie wir es führen, nachzudenken und zu fühlen, ob alles gut ist.
Neu gestellte Aufgaben können dann der Auslöser sein, dass sich das Leben anfühlt, als würde es auf dem Kopf stehen.
Coaching kann in dieser Situation den Freiraum bieten, den Blick auf Ihre aktuelle Situation zu richten und Ihnen dabei helfen die Frage zu Ihrem Thema zu formulieren.
Mögliche Themen für Ihr Coaching:
• neue Aufgaben im privaten oder beruflichen Kontext
• Konfliktsituation im privaten oder beruflichen Kontext
• Neuorientierung
• Work – Life – Balance
• Widerstand verstehen / auflösen
Die Themen sind vielfältig.
Jede Unstimmigkeit verdient Gehör.
Nicht immer weis man, was es ist, man fühlt es nur!
Dieses Angebot richtet sich an bereits bestehende Teams, die vor neuen Aufgaben oder Herausforderungen stehen; sei es auf der persönlichen, zwischenmenschlichen oder berufsbezogenen Ebene.
Häufig sind es die kleinen Störungen, die eine große Wirkung haben und ein gutes Team erlahmen lassen.
Dies können Umbruchsituationen sein oder konkrete Konflikte.
Hier kann ein Teamcoaching sehr wirkungsvoll sein.
Teamcoaching verbildlicht mit unterschiedlichen Techniken die Fähigkeiten und Herausforderungen des Teams.
Es bezieht dabei sowohl die äußeren Einflüsse des Teams, sowie die Individualität der Teammitglieder ein.
Unbewusste Handlungsabläufe und Denkstrukturen können somit in das Bewusstsein gebracht und mit neuen Ansätzen bereichert werden.
Mögliche Themen eines Teamcoaching
• gemeinsame Werte
• Rollen- und Aufgabenverteilung im Team
• Gestaltung von Arbeitsabläufen und Schnittstellen
• Konfliktklärung
• Stress und Arbeitsbelastung
• Umgang mit Veränderungen
• neue Aufgabenbereiche
• Entwicklung neuer Ziele
• positive Kommunikationskultur